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四千金玩转樱雪学院_为什么刚毕业工作只有月薪三千多,都会拼命的努力,但有的工作几年后,就过着老年人般的生活了?2022已更新(今日/知乎)

张艾薇 2022-08-27 09:16:39 2022夏季新闻头条
四千金玩转樱雪学院_为什么刚毕业工作只有月薪三千多,都会拼命的努 力,但有的工作几年后,就过着老年人般的生活了?2022已更新(今日/知乎 )

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大多数职场人都有这样的经历,刚毕业的时候,工资拿 的最低,但是工作的干劲却十足,都拼命的努力工作,以便得到锻炼和认可。可 是随着工作经历的增长,过不了几年,很多曾经努力奋斗的员 工就不再拼命的努力了,往往会安于现状,不再有雄心壮志了,只图工作能够安 稳就够了,早早地就过上了老年人的生活。为什么会如此?oiT橡乐尔2022下半年夏季头条网

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在我看来,工作的陌生感、胜任力是诱导刚毕业的员工拼命工作的直接 原因。大家都知道,学生在刚毕业踏入职场的时候,对工作 非常陌生,当他们由学生转变成职场员工的时候,他们对工作感到非常好奇,充 满了陌生感,为了能够快速的适应职场环境和工作,为了能够 胜任工作,所以刚毕业的职场员工都会拼命的努力工作,以便将自己的理论应用 于实践,让自己掌握工作技能,更好的在职场上发展。而这个 阶段,因为毕业没多久,工作资历浅,所以工资是最低的,可是这不会影响员工 的奋斗热情,因为员工都存在一个信念,当自己熟悉工作后, 胜任能力大增,就会有升职加薪。所以,刚毕业的员工即便月薪只有三千多,都 会拼命的努力工作。oiT橡乐尔2022下半年夏季头条网

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但是,工作的适应性和安逸感 却容易导致员工安于享受、不再奋斗。我们都有这样的经历,就是刚接触工作 的时候,工作的热情非常高涨,不用领导安排就会努力的工作 ,可是干了几年工作后,当我们对工作非常熟悉后,就觉得工作仅仅是按部就班 的事情而已,没有任何的难度和挑战,所以闭着眼睛都能把工 作做好,这种对工作的适应性让员工失去了学习和奋斗的环境,加上每个月领着 稳定的工资,到点下班回家,这种由工作而衍生的安逸生活更 加的让员工失去了奋斗的动力。因此,工作几年后,员工对工作也失去了当初的 新鲜感和热情劲,工作就会变得平淡无奇了,自然不会再那样 拼命干。oiT橡乐尔2022下半年夏季头条网

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总之,绝大多数人都是这样的工作经历,算是一种普遍现象吧 如果想要保持工作持续的拼搏和奋斗状态,那就需要我们 员工对自己不断提出更高的要求并且践行,否则的话,当工作激情和新鲜感失 去的时候,都像个老人一样按部就班的工作和生活。oiT橡乐尔2022下半年夏季头条网

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